Justificación

Justificación

Las actuales dinámicas socio económicas, políticas y culturales que se viven, las exigencias de calidad; las competencias, los planes a corto y mediano plazo; las disposiciones educativas legales vigentes; las políticas públicas; el mercadeo; la inclusión, la privatización y la tercerización, entre tantas otras, se hacen evidentes en nuestra sociedad, con la urgente necesidad de implementar ajustes o correctivos que nos permitan cambiar antes de que nos cambien.

Pensar en este sentido para actuar de manera pertinente es el interés de este diplomado; de ahí que estratégicamente se proponga entre los directivos y docentes una política de educar y de educarse cada individuo como posibilidad de desplegar el “sí mismo” en los contextos actuales de mercantilización y comercialización de la educación que exigen por lo menos cambios de actitud para afrontar las nuevas realidades.

Es así como, teniendo como base la dirección y gestión de instituciones educativas se sugiere un curso interesante que aporte al mejoramiento de los servicios educativos y es a partir de este vínculo que el administrador educativo se concibe como un líder que salvaguarda el valor del educar en contextos de mercantilización de la educación como servicio, para lo cual debe ser ejemplo en lo personal, lo profesional y lo social.

Objetivos

Objetivo General

Generar un espacio de cualificación, para directivos docentes y docentes en ejercicio y a quienes aspiren ingresar al campo educativo o crear instituciones educativas.

Objetivos Especificos 

• Reflexionar sobre la formación personal y su relación con el liderazgo y la gestión institucional.
• Fortalecer la labor del directivo docente en ejercicio y aspirantes a serlo, como administrador, gestor, estratega y ordenador de los procesos directivo, administrativos, pedagógicos y comunitarios, en busca del mejoramiento de la calidad en las instituciones educativas.
• Comprender los factores que determinan el desempeño de las instituciones, las características de una administración efectiva y los fundamentos de las diferentes habilidades directivas.
• Conocer técnicas y herramientas del coaching organizacional para mejorar y potenciar las competencias gerenciales para facilitar su capacidad de comunicación, escucha y empatía con los demás de manera efectiva y empoderando a sus colaboradores.

Contenidos Temáticos

Contenidos Temáticos 

• Formación Humana o personal
• Formación Profesional Administrativa
• Formación Profesional Pedagógica
• Formación Social o Socio-Política y Cultural