Justificación
Justificación
El Diplomado en Operación y Mantenimiento de Maquinaria Pesada, Equipos Agrícolas y Portuarios; en su contexto de educación continuada, pretende que sus estudiantes desarrollen habilidades para el conocimiento de la infraestructura vial e ingeniería, además que le permitan conocer la formulación, ejecución, seguimiento y control de las obras de construcción civil , agrícolas y portuarias que les posibiliten la aplicabilidad de los conceptos técnicos sin alterar los espacios o lugares ambientalmente sostenibles, generando una participación ciudadana y la protección de los recursos naturales enmarcados como derechos fundamentales para la supervivencia del hombre.
Este programa procura generar el conocimiento en el manejo y mantenimiento de la maquinaria pesada, equipos agrícolas y portuarios, garantizando al estudiante en formación conducir, operar y controlar la maquinaria pesada y los equipos agrícolas utilizados para sembrar, cultivar y cosechar las faenas agrícolas, de igual manera la ejecución de obras de ingeniería, arquitectura, minería, entre otros componentes; que desarrollan los programas y proyectos en los distintos sectores de la economía nacional. En este contexto, se busca desarrollar los más elevados niveles de formación profesional Integral para la realización de la operatividad, mantenimiento y seguimiento básico de las actividades y procesos de los nuevos educandos.
Objetivos
Objetivo General
Capacitar personal empírico y profesionales de las áreas de las Ciencias Agrarias vinculados al sector público o privado a nivel municipal, departamental y nacional, sobre la OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA PESADA, EQUIPOS AGRICOLAS Y PORTUARIO.
Objetivos Especificos
- Garantizar por medio de la formación académica la mano de obra que requieren los distintos sectores que impulsan el desarrollo nacional por medio de sus proyectos.
- Articular por medio de instituciones públicas y privadas los escenarios necesarios para la aplicación de los conceptos teóricos con los procesos prácticos en los estudiantes.
- Afianzar mediante la siguiente propuesta de educación continuada en la zona de Urabá, el fortalecimiento de esta área de formación académica como el primer paso; teniendo en cuenta la importancia de los sistemas portuarios futuros a establecer y la oportunidad de ofertar un proceso tecnológico en esta área de conocimiento que garantice la mano de obra calificada en su debido momento de desarrollo civil, agrícola y portuario.
- Analizar los diferentes subprocesos del área de Talento Humano y su relación con el enfoque de estrategia empresarial.
Contenidos Temáticos
Contenidos Temáticos
Módulo I: Conceptos básicos, normatividad, y modelos de gestión del Talento Humano por competencias
Módulo II: Proceso de vinculación, contrato de trabajo prestaciones sociales y remuneración
Módulo III: Gestión por competencias y evaluación de desempeño
Módulo IV: Riesgos laborales y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
Módulo V: Bienestar laboral, capacitaciones y estímulos.
